Diversity management - Valorizzare le differenze: nuovi modelli di pari opportunità
Titolo: Diversity management - Valorizzare le differenze: nuovi modelli di pari opportunità
Autore: Ada Grecchi
Editore: Franco Angeli - collana "Lavoro e società
Il diversity management - ovvero un inserimento delle donne nel management aziendale che tenga conto dello specifico femminile e che ne faccia un elemento positivo per l'azienda - è la risposta alle persistenti difficoltà di valorizzazione delle donne nel mondo del lavoro.
Data Pubblicazione sul portale: 31 Dicembre 2002 Redazione: Redazione Sistema Puglia Letto: 101 volte