| Codice |
60 |
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| Denominazione Figura |
tecnico delle attività di realizzazione di modelli di abbigliamento nuovi o preesistenti |
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| Denominazione Sintetica |
modellista - abbigliamento |
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| Settori di riferimento |
tessile abbigliamento calzature e pelli |
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| Ambito di attività |
progettazione, ricerca e sviluppo |
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| Livello di complessità |
gruppo-livello B |
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| Descrizione |
Cura la realizzazione dei progetti dei nuovi modelli proposti dallo stile o di modelli preesistente da modificare, essendo il coordinatore o il responsabile diretto del processo comprendente le fasi di elaborazione dei cartamodelli, di produzione di prototipi e campioni dei vari modelli e di ingegnerizzazione del prodotto per la fase produttiva. |
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| Tipologia Rapporti di lavoro |
Contratto di lavoro a tempo indeterminato/determinato o rapporto di lavoro autonomo. |
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| Collocazione contrattuale |
Inquadramento dal 4° al 6°-7° livello del CCNL di settore. |
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| Collocazione organizzativa |
Opera nel reparto di modelleria di aziende di abbigliamento (tessile, maglieria, abbigliamento e pelle) che gestiscono internamente questa fase di progettazione del prodotto. All'interno delle PMI l'organizzazione del lavoro può prevedere l'impiego di un modellista esterno per la progettazione iniziale di nuovi modelli, mentre ai modellisti interni vengono affidate tutte le altre fasi, quali revisione di cartamodelli per lo "sdifettamento" di prototipi di nuovi capi, sviluppo taglie, ecc. Lavora a stretto contatto con lo stile, lo sviluppo prodotto, l'area commerciale-marketing e con le aree produttive coinvolte nel processo di sviluppo del prodotto (taglio e prototipia). |
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| Opportunità sul mercato del lavoro |
Insieme con lo stile e la prototipia, questa figura è all'origine del processo di creazione del valore del settore; in quanto tale costituisce un fattore 'competitivo', una risorsa strategica che le aziende cercano di trattenere al loro interno. In periodi di congiuntura favorevole, questa figura può essere oggetto di un livello di domanda anche decisamente elevato. Una significativa esperienza professionale in questo ambito può consentire l'accesso alla funzione di responsabile della modelleria. Una forma di carriera orizzontale nei sistemi-azienda a rete può essere costituita dal ruolo di ispettore di produzione che opera a supporto di partners di produzione esterni. Un'altra opportunità può essere costituita dal passaggio verso la modelleria del settore pelletteria. |
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| Percorsi formativi |
Possesso del titolo di istruzione secondaria inferiore o superiore completate da una formazione specialistica in modelleria e associata ad una idonea esperienza (più lunga per persone con titoli di studio di livello basso) presso una o più aziende svolta nell'area della modelleria (e - precedentemente - della prototipia). |
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| Fonti documentarie |
Repertorio Regionale delle Figure Professionali della Regione Toscana |
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| Indice di Occupabilità |
Nessun indice specificato per la figura selezionata. |
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