| Codice |
170 |
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| Denominazione Figura |
responsabile delle attività di analisi, progettazione e aggiornamento di sistemi informativi |
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| Denominazione Sintetica |
progettista di architetture di sistemi informativi |
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| Settori di riferimento |
informatica |
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| Ambito di attività |
progettazione, ricerca e sviluppo |
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| Livello di complessità |
gruppo-livello C |
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| Descrizione |
Partendo dall'analisi delle caratteristiche di un sistema informativo da implementare, individua le soluzioni migliori, definendo le componenti sia hardware che software necessarie e le loro interrelazioni.
Negli ultimi anni, stante la sempre maggiore complessità dei sistemi informativi e data la frequente presenza in azienda di diversi sottosistemi sviluppatisi separatamente, è spesso chiamato a progettare architetture per l'integrazione di detti sottosistemi, da riportare a logiche di funzionamento unitarie e coerenti che assicurino la consistenza, integrità e non ridondanza delle informazioni memorizzate. |
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| Tipologia Rapporti di lavoro |
È spesso impiegato con un rapporto di lavoro dipendente, generalmente a tempo indeterminato. Negli ultimi anni è diventato frequente anche l'impiego attraverso forme di collaborazione coordinata e continuativa o a progetto. Può anche svolgere attività di lavoro autonomo o attività imprenditoriale, spesso dopo un periodo di esperienza come dipendente o collaboratore. |
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| Collocazione contrattuale |
Nel caso di rapporto di lavoro dipendente i percorsi di carriera prevedono di solito l'ingresso in posizione impiegatizia di livello medio o medio-alto, per giungere in taluni casi alla posizione di quadro/funzionario o più raramente di dirigente. I contratti di lavoro più applicati sono quelli dei settori Metalmeccanico o Commercio. |
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| Collocazione organizzativa |
In caso di rapporto di lavoro dipendente, di norma trova collocazione all'interno delle aree Sistemi informativi o Organizzazione di aziende pubbliche o private di dimensione medio-grande, oppure nelle aree Progettazione e Sviluppo di aziende informatiche (software house) di qualsiasi dimensione. Dipende in genere direttamente dal responsabile Sistemi informativi, o gerarchicamente (in caso di rapporto di lavoro dipendente) o funzionalmente (negli altri casi). |
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| Opportunità sul mercato del lavoro |
Le prospettive occupazionali sono buone, specie per chi unisce ottime capacità di analisi ad una approfondita conoscenza tecnica: in particolare negli ultimi anni sono sempre più apprezzate le capacità di integrazione e razionalizzazione di sistemi differenti. Questa figura trova occupazione presso aziende pubbliche o private dotate di sistemi informativi complessi, aziende informatiche fornitrici di sistemi informativi a terzi (software house) o aziende modernamente strutturate di dimensioni medio-grandi. |
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| Percorsi formativi |
È necessaria una laurea o laurea specialistica in Informatica, Scienze dell'Informazione, Ingegneria informatica, Ingegneria elettronica/elettrotecnica oppure altra laurea preferibilmente scientifica con corso di formazione o specializzazione in informatica, oppure un titolo di istruzione secondaria superiore con indirizzo Tecnico Industriale o Programmatori, integrato da corsi di formazione/specializzazione/aggiornamento. E' una figura ad elevata professionalità, caratterizzata da un'ottima conoscenza specialistica dell'informatica (sia dal lato dell'hardware, che da quello del software) e da un'aggiornata conoscenza dello stato dell'arte tecnologico, unita ad una approfondita capacità di analisi dell'organizzazione aziendale. Possiede inoltre buone capacità di relazione ed è in grado di interagire proattivamente anche con i massimi livelli aziendali. |
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| Fonti documentarie |
Repertorio Regionale delle Figure Professionali della Regione Toscana |
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| Indice di Occupabilità |
Nessun indice specificato per la figura selezionata. |
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