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Percorso Formativo: Gestione Gruppi Di Lavoro
| Sezione | Sezione 1 - Offerta Formativa Libera |
|---|---|
| Percorso Formativo | Gestione Gruppi Di Lavoro |
| Obiettivi del modulo | Effettuare esercitazioni che riguardano i diversi aspetti della conduzione di una attivitą o di un progetto di gruppo: la distribuzione dei compiti, il riconoscimento dei ruoli, la delega, la presa di decisione di gruppo, la negoziazione, la progettualitą e la verifica degli obiettivi, la gestione dei conflitti. |
| Livello | Base |
| Durata (in ore) | 30 |
| Prerequisiti d'ingresso | Diploma scuola secondaria superiore o laurea |
| Contenuti minimi | - definizioni Stili di leadership;
- il diagramma delle transazioni; - i giochi psicologici; l'autorevolezza e l''assertivitą del leader; - le credenze: i pilastri delle nostre convinzioni; - la Visione e la Mission personale; - la Tensione Creativa; - la Consapevolezza personale: criteri e morfologie; - leader istituzionale e il leader carismatico; - conduzione efficace del gruppo delle dinamiche del gruppo; - gestione delle riunioni: Briefing, sviluppo e debriefing; - gestire efficacemente le comunicazioni; - il focus group; - i linguaggi analogici e digitali; - la gestione dell'ansia; - mostrare fiducia in se stessi e nella propria azienda (analisi delle posture comunicative); - la gestione del conflitto |
| Competenze in uscita | Gestire il lavoro in gruppo con l'obiettivo di poterne esprimere al meglio le potenzialitą acquisite |
| Attestazione finale | Attestato di Frequenza con profitto |