AL SERVIZIO DEL BENE COMUNE
Proponente: Ambito Territoriale Sociale di Galatina
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| Codice Progetto | 9KR4TI8-3 |
|---|---|
| Denominazione Progetto | AL SERVIZIO DEL BENE COMUNE |
| Finalità | Cantiere di Cittadinanza |
| Durata | 6 |
| Motivate Esigenze (se Durata < 6) | - |
| Data Attivazione | 01-07-2015 |
| Settore Attivita | Sostegno ai servizi amministrativi pubblici |
| Altro Settore/Attività Manifatturiera | - |
| N.ro Soggetti ospitati nel cantiere | min. 6 max 9 |
| N.ro Tutor | min. 5 max 6 |
| Inquadramento Tutor | Assistenti sociali dei Comuni dell'Ambito Territoriale Sociale di Galatina. |
| Progetto svolto su Intero Ambito | No |
Obiettivi di Progetto
| Codice Progetto | 9KR4TI8-3 |
|---|---|
| Denominazione | AL SERVIZIO DEL BENE COMUNE |
| Obiettivi Produttivi | Favorire l’inclusione attiva di soggetti deboli ed a rischio di esclusione sociale migliorandone la qualità di vita, offrendo loro pari opportunità e diritti di cittadinanza. Obiettivi produttivi: luoghi pubblici di particolare rilevanza storica sorvegliati e custoditi; parchi ed aree di sicurezza maggiormente vigilati e custoditi; efficientamento energetico degli edifici pubblici monitorato; maggiore fruibilità spazi pubblici.
|
| Valore Sociale | Promozione umana e integrazione sociale e lavorativa dei cittadini deboli e svantaggiati. Il tirocinio costituirà un elemento di continuità rispetto agli interventi adottati dall’Ats di Galatina e rappresenterà l’avvio di una logica di “conferimento/acquisizione di competenze” che porterà nel lungo periodo ad uno sviluppo pieno della persona. Il beneficiario potrà offrire alla comunità un’esperienza di sana impresa che rappresenta un lento ma concreto sviluppo del territorio. |
| Obiettivi Formativi | Favorire l’apprendimento di competenze professionali specifiche nelle persone svantaggiate per facilitarne l’accesso nel mondo del lavoro.
Fornire opportunità di avvicinamento ad un contesto produttivo per soggetti con basso grado di scolarizzazione, consentendo l’apprendimento di un mestiere e di un percorso lavorativo, seppur breve. Accompagnare in una prospettiva di occupabilità, anche attraverso un percorso di formazione e riqualificazione per un percorso di vita indipendente. |
Sedi di Svolgimento
| Modifica | Priorità | Ambito | Comune | N.ro Partecipanti | |
|---|---|---|---|---|---|
| Ambito Di Galatina | Soleto (LE) | 1 | |||
| Ambito Di Galatina | Neviano (LE) | 2 | |||
| Ambito Di Galatina | Aradeo (LE) | 1 | |||
| Ambito Di Galatina | Galatina (LE) | 4 | |||
| Ambito Di Galatina | Cutrofiano (LE) | 1 |
Attività di Cantiere
| Giornate lavorative per settimana | 3 |
|---|---|
| Giornate lavorative per mese | 14 |
| Ore lavorative per giornata | 5 |
| Orario | 08:00 - 13:00 |
| Mansioni | 1. POTENZIAMENTO DELLA FRUIZIONE DEI BENI ARTISTICI E CULTURALI: attività di custodia di biblioteche, musei e chiese; attività di custodia e vigilanza di palazzi di particolare valore storico e artistico; regolazione dell’accesso al pubblico.
2. CUSTODIA E VIGILANZA EDIFICI E LUOGHI PUBBLICI: attività di custodia e vigilanza di immobili comunali, parchi e aree pubbliche; attività di custodia e vigilanza di scuole; regolazione dell’accesso al pubblico. 3.SUPPORTO ATTIVITA’ AMMINISTRATIVA E SERVIZI AUSILIARI: supporto alle attività dell’Ufficio Anagrafe (archiviazione documenti, gestione corrispondenza); supporto alle attività dell’Ufficio Tecnico (archiviazione documenti, gestione corrispondenza); supporto alle attività dell’Ufficio Affari Generali (archiviazione documenti, gestione corrispondenza). |
| Presidi di Sicurezza | I Comuni facenti parte dell’Ambito Territoriale Sociale di Galatina, sedi previste dal presente Progetto, hanno adottato, ai sensi del Decreto Legislativo n. 81 del 2008, il Documento di Valutazione dei Rischi negli ambienti di lavoro. In base a tale Valutazione, hanno dunque altresì adottato adeguati presidi di sicurezza per ogni unità lavorativa quali: uscite di sicurezza; estintori; cassette di pronto soccorso; segnali d'allarme; adeguata cartellonistica di sicurezza per individuare i luoghi dove sono presenti gli estintori, le cassette di primo soccorso, le vie di fuga, le uscite di sicurezza; mezzi di protezione collettiva. Si applicano le stesse forme di tutela previste per il personale amministrativo e pertanto non necessitano di DPI. |
Profili Professionali
| Profilo Professionale | Tipo | ||
|---|---|---|---|
| 252 - operatore/operatrice per il servizio di accoglienza, l'acquisizione di prenotazioni, la gestione dei reclami e l'espletamento delle attività di segreteria amministrativa | da repertorio regionale | ||
| 372 - operatore/operatrice per le attività e le procedure amministrative | da repertorio regionale | ||
| 377 - operatore/operatrice per l'organizzazione e gestione delle attività di segreteria, l'accoglienza e le informazioni | da repertorio regionale |
Fabbisogni Formativi
| Fabbisogno | Tipo | ||
|---|---|---|---|
| Sezione 1 - Offerta Formativa Libera - NIC - Nucleo Informatico Concettuale - Informatica di base | da Catalogo Regionale | ||
| Sezione 2 - Offerta Formativa Tecnico-professionale Regolamentata - Patente Europea del Computer | da Catalogo Regionale | ||
| Sezione 3 - Offerta Formativa su Competenze Tecnico Professionali correlate al RRFP - Archiviazione aziendale e protocollo | da Catalogo Regionale |
Contatti
| Cognome | Nome | Telefono | Cellulare | Note | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| BIANCO | Maria Teresa | 0836633462 | 3386772652 | ufficiopiano@ambitozonagalatina.it |