Sentinelle verdi per l’inclusione attiva.Il progetto rientra nella strategia regionale per l’inclusione sociale attiva e il contrasto alle povertà, promuovendo politiche integrate con al centro il lavoro e la dignità delle persone, attraverso l’accesso ai percorsi formativi. La linea dell’A.C. si dipana su 2 direttrici: attività di affiancamento delle sentinelle agli operatori di P.M nelle attività di monitoraggio sia delle aree verdi sia dei plessi scolastici.
Proponente: Comune di Parabita (LE)
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| Codice Progetto | A30GJS0-1 |
|---|---|
| Denominazione Progetto | Sentinelle verdi per l’inclusione attiva.Il progetto rientra nella strategia regionale per l’inclusione sociale attiva e il contrasto alle povertà, promuovendo politiche integrate con al centro il lavoro e la dignità delle persone, attraverso l’accesso ai percorsi formativi. La linea dell’A.C. si dipana su 2 direttrici: attività di affiancamento delle sentinelle agli operatori di P.M nelle attività di monitoraggio sia delle aree verdi sia dei plessi scolastici. |
| Finalità | Lavoro Minimo |
| Durata | 6 |
| Motivate Esigenze (se Durata < 6) | - |
| Data Attivazione | 01-10-2015 |
| Settore Attivita | Servizi di prossimità e aiuto alla persona |
| Altro Settore/Attività Manifatturiera | - |
| N.ro Soggetti ospitati nel cantiere | min. 6 max 18 |
| N.ro Tutor | min. 2 max 6 |
| Inquadramento Tutor | CCNL Contratto a tempo indeterminato |
| Progetto svolto su Intero Ambito | No |
Obiettivi di Progetto
| Codice Progetto | A30GJS0-1 |
|---|---|
| Denominazione | Sentinelle verdi per l’inclusione attiva.Il progetto rientra nella strategia regionale per l’inclusione sociale attiva e il contrasto alle povertà, promuovendo politiche integrate con al centro il lavoro e la dignità delle persone, attraverso l’accesso ai percorsi formativi. La linea dell’A.C. si dipana su 2 direttrici: attività di affiancamento delle sentinelle agli operatori di P.M nelle attività di monitoraggio sia delle aree verdi sia dei plessi scolastici. |
| Obiettivi Produttivi | Il progetto ha una duplice finalità: tutelare il benessere della collettività e favorire l’inclusione attiva. Le Sentinelle Verdi avranno il compito di affiancare gli operatori PM nelle attività di sorveglianza degli istituti scolastici e delle aree verdi insistenti sul territorio urbano esercitando al contempo una azione di educazione ambientale e diffondendo nella società la consapevolezza che anche i comportamenti quotidiani hanno riscontri oggettivi sulla qualità dell’ambiente |
| Valore Sociale | Il valore sociale della comunità sarà ascrivibile in modo diretto a:
1. accrescere il livello complessivo di vivibilità delle aree verdi; 2. supportare gli interventi di vigilanza e di messa a valore delle aree promossi dalla sinergia tra Ufficio Servizi Sociali e Polizia Municipale; 3. valorizzare le potenzialità degli spazi pubblici come luogo di incontro e di inclusione sociale; 4. promuovere best practies legate alla cultura delle regole e delle responsabilità. |
| Obiettivi Formativi | La finalità del progetto è quella di accompagnare il beneficiario in un percorso di integrazione, ciò avverrà sia attraverso l'acquisizione di specifiche competenze che attraverso la costruzione di un'identità di lavoratore capace di interagire con l'ecosistema produttivo. L’acquisizione di una qualifica professionale è uno strumento importante perché consente un livello elevato di professionalità ed è garanzia per l’Ente di capacità di interagire correttamente in un ambiente di lavoro. |
Sedi di Svolgimento
| Modifica | Priorità | Ambito | Comune | N.ro Partecipanti | |
|---|---|---|---|---|---|
| Ambito Di Casarano | Parabita (LE) | 6 |
Attività di Cantiere
| Giornate lavorative per settimana | 5 |
|---|---|
| Giornate lavorative per mese | 20 |
| Ore lavorative per giornata | 4 |
| Orario | 08:30 - 13:30 |
| Mansioni | 1. affiancare nel periodo scolastico gli operatori della Polizia Municipale locale nelle attività di sorveglianza e controllo presso gli edifici scolastici negli orari di apertura e chiusura;
2.affiancare nel periodo estivo gli operatori della Polizia Municipale locale nelle attività di sorveglianza e controllo presso le aree verdi attrezzate afferenti il territorio comunale; 3. attivare e valorizzare risorse locali; 4. promuovere interventi di prossimità partendo dalle esigenze espresse dalla popolazione e dalle forze sociali nel rispetto dell’ambiente, del territorio e delle norme in materia di sicurezza del lavoro e legalità; 5. promuovere best practies legate all’utilizzo delle risorse naturali; 6. divulgare semplici pratiche quotidiane ambientalmente sostenibili. |
| Presidi di Sicurezza | I presidi di sicurezza attivati corrispondono a quelli previsti dalla normativa nazionale in materia, nello specifico si fa riferimento al D.Lgs. 81/2008 e alle novità introdotte dal D.Lgs. 106/2009. Nel dettaglio si rimandano a tutti quegli articoli che trattano della prevenzione del rischio in azienda e che di conseguenza implicano la partecipazione del datore di lavoro e dei lavoratori nell’adozione degli adempimenti e misure di prevenzione e protezione per la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. |
Profili Professionali
| Profilo Professionale | Tipo | ||
|---|---|---|---|
| 126 - tecnico della valorizzazione di risorse locali | da repertorio regionale |
Fabbisogni Formativi
| Fabbisogno | Tipo | ||
|---|---|---|---|
| Sezione 1 - Offerta Formativa Libera - Comunicazione interna | da Catalogo Regionale | ||
| Sezione 2 - Offerta Formativa Tecnico-professionale Regolamentata - Addetto ai servizi di controllo delle attività di intrattenimento e di spettacolo in luoghi aperti al pubblico o in pubblici esercizi | da Catalogo Regionale |
Contatti
| Cognome | Nome | Telefono | Cellulare | Note | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Baldari | Rosaria | 0833392359 | servizisociali@comune.parabita.le.it |