IFTS 2023 - FAQ
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- (D) Gentile Regione Puglia,
con la presente per chiederle alcune specifiche: - la formazione esterna è possibile svolgerla anche presso partner di ATS (Istituto Superiore, Università, altro ente accreditato (diverso dal capofila)? - Per l'attività di formazione in azienda è possibile contrattualizzare direttamente l'azienda per l'attività di alternanza rafforzata/tutoraggio? Cordiali Saluti (R) Per il primo quesito, la risposta è affermativa, per la sola parte relativa alle attività pratiche/laboratoriali, a condizione che sia stata assolta la procedura di accreditamento temporaneo. In relazione al secondo quesito, la risposta è affermativa. |
- (D) Buongiorno,
Vorremmo avere delucidazioni in merito alle Manifestazione di Interesse (allegato 5). Le aziende partner del progetto ci stanno chiedendo se o quanto la Manifestazione di Interesse per l'apprendistato di I livello sia vincolante. Qualora l'azienda firmi in fase di presentazione della candidatura l'allegato 5 e nei mesi successivi non dovesse avere necessità di avere un/una apprendista avrebbe l'opportunità di accogliere l'allievo/allieva in alternanza rafforzata o verrebbe esclusa? Attendiamo vostre. Grazie. (R) Si, avrebbe la possibilità di accogliere l’allievo in alternanza previa sottoscrizione della convenzione che regolamenta i rapporti tra istituzione formativa e azienda ospitante. |
- (D) Se un Ente dovesse presentare più progetti, per certificare figure differenti, l'Ats ( confermando di avere almeno il minimo previsto) , deve essere unica ed amplia per tutti i progetti da presentate o ci vogliono tanti Ats quanti i progetti da presentare?
(R) Occorrono tante ATS quanti progetti da presentare |
- (D) Gentilissimi,
in riferimento all'avviso IFTS 2023, è possibile prevedere come azienda partner dell'ATS una Azienda Pubblica? Cordialità (R) La risposta è affermativa. |
- (D) Buongiorno,
Volevamo sapere se, oltre ai contratti di apprendistato di I livello, potesse essere considerato un elemento di premialità o di valutazione positiva l'attivazione dei tirocini extracurriculari nei confronti degli allievi degli IFTS/2022. Alcuni dei nostri ex allievi, hanno ricevuto il contratto di tirocinio extracurriculare immediatamente dopo l'esame di qualifica. Tuttora stanno lavorando e al termine del tirocinio potrebbero essere assunti con contratto diretto in azienda. Nel nostro caso, parliamo di più del 50% degli allievi. Alcuni di loro termineranno il tirocinio il 27 maggio e molto probabilmente l'azienda attiverà un apprendistato o un contratto a tempo determinato. C'è qualche possibilità di valutare positivamente questo aspetto? Attendiamo gentilmente un vostro riscontro. Grazie. (R) Gli elementi di valutazione positiva sono quelli previsti dall'Avviso. |