GOL - FAQ

 

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  - (D) Percorso 1 GOL
In sede di scelta del Soggetto esecutore, un utente iscritto al Programma GOL occupato sottosoglia con contratto di lavoro in essere presso una APL inserita nell’elenco dei Soggetti esecutori delle misure e dei servizi per il Lavoro e la Formazione con riferimento all’Avviso Unico GOL1/2022 Percorsi 1-2-3, può scegliere di rivolgersi alla medesima APL?

(R) No, in quanto emerge chiaramente l’incompatibilità della stessa nel svolgere il ruolo di Soggetto esecutore quale elemento terzo nell’attivazione degli interventi previsti in coerenza con le analisi dei fabbisogni formativi ed occupazionali del beneficiario GOL. Inoltre sarebbe esclusa qualsivoglia attività di scouting e ricerca attiva per la intermediazione di domanda e offerta di lavoro.
  - (D) Vorremmo proporre un'offerta formativa a valere su Avviso 3 in continuità con l'Avviso 2 in modo che il gruppo classe che ha partecipato ad un corso sulle competenze digitali possa proseguire in un corso professionalizzante coerente. E' possibile?

(R) L'organismo formativo ha la facoltà di proporre un'offerta formativa coerente con l'Avviso 2.
Tuttavia, non è automatico il passaggio del gruppo classe dall'avviso 2 all'avviso 3 in quanto prima della scelta dei nuovi corsi gli utenti dovranno effettuare l'orientamento specialistico (Skill Gap Analysis) presso un operatore autorizzato. Al termine di questa fase, all'utente saranno proposti i corsi coerenti con il gap di competenze rilevato, che saranno sicuramente differenti da persona a persona e non necessariamente rinvenibili nell'offerta formativa dello stesso organismo formativo.
  - (D) Buongiorno,
la presente per chiedere se un ente di formazione accreditato presso la Regione Puglia, può presentare domanda a valere sull'avviso 3, non avendo svolto attività, ne presentato proposte formative a valere sull'avviso 2.

(R) Occorre essere accreditati alla data di pubblicazione dell'Avviso, nonché essere inseriti nell'elenco degli Operatori GOL
  - (D) La Responsabile dell’Unità Organizzativa ed altre figure quali l’Operatore Disabili/Donne/Migranti, che possiedono di fatto i requisiti di cui all’allegato B, possono essere inserite in elenco ed essere autorizzate ad operare, così, all’interno del Programma?

(R) Si, purchè posseggano i requisiti previsti dall’Allegato B dell’A.U.O.
  - (D) Dato che stiamo selezionando i corsi GOL da inserire nel catalogo ed alcuni di questi sono per esempio da 70 o 140 ore per il percorso 2, ci chiedevamo in base a cosa gli utenti sceglieranno di svolgere un corso da 70 ore piuttosto che uno da 140 ore. Le ore da svolgere sono state indicate nel patto GOL, verranno indicate in un nuovo orientamento o sono gli utenti che autonomamente in base al percorso assegnato decideranno il corso e le relative ore di frequenza? Ed ancora, c’è un monte ore minimo che un utente del percorso 2 deve frequentare, cioè, può frequentare un corso da 140 ore e poi seguirne un altro da 70 ore o deve seguirne solo uno?

(R)
Prima della scelta dei corsi gli utenti dovranno effettuare l'orientamento specialistico (Skill Gap Analysis) presso un operatore autorizzato. Al termine di questa fase, all'utente saranno proposti i corsi coerenti con il gap di competenze rilevato.
Come precisato nell'Avviso "In fase di prima attuazione, ciascun beneficiario potrà avere accesso ad un unico corso professionalizzante. Inoltre, avranno accesso ai percorsi esclusivamente i beneficiari dei Percorsi 2 e 3 che non abbiano già fruito di formazione per l’acquisizione di competenze digitali di durata superiore alle 40 ore".
La somma delle ore della formazione a valere su Avviso 3 (competenze professionalizzanti) + eventuale formazione a valere su Avviso 2 (competenze digitali) NON potrà superare il massimale di 150 ore per il percorso 2 e 240 ore per il percorso 3.
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