Determinazioni Dirigenziali

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Determinazione del Dirigente Servizio Politiche Attive e Tutela della Sicurezza e Qualità delle Condizioni di Lavoro n. 3313 del 9 dicembre 2015


Immagine associata al documento: Pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Puglia n. 165 del 24 Dicembre 2015, la Determinazione avente per oggetto: CIG in deroga 2014/II/F197/aprile-giugno. Concessione trattamento e autorizzazione all'INPS al pagamento a seguito di richiesta di riesame delle istanze.
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Determinazione del Dirigente Servizio Politiche Attive e Tutela della Sicurezza e Qualità delle Condizioni di Lavoro n. 3312 del 9 dicembre 2015


Immagine associata al documento: Pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Puglia n. 165 del 24 Dicembre 2015, la Determinazione avente per oggetto: CIG in deroga 2014/III/F199/luglio-agosto. Concessione trattamento e autorizzazione all'INPS al pagamento a seguito di richiesta di riesame delle istanze.
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Determinazione del Dirigente Servizio Politiche Attive e Tutela della Sicurezza e Qualità delle Condizioni di Lavoro n. 3310 del 9 dicembre 2015


Immagine associata al documento: Pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Puglia n. 161 del 17 dicembre 2015, la Determinazione avente per oggetto: CIG in deroga 2014/F200/ settembre-dicembre. Ammissibilità al trattamento di Cig in deroga.
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Determinazione del Dirigente Servizio Politiche Attive e Tutela della Sicurezza e Qualita' delle Condizioni di Lavoro n. 2846 del 24 novembre 2015


Immagine associata al documento: Pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Puglia n. 156 del 3 dicembre 2015, la Determinazione avente per oggetto: CIG in deroga 2015/F201/ Ammissibilità al trattamento di Cig in deroga.
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Determinazione del Dirigente Servizio Politiche Attive e Tutela della Sicurezza e Qualita' delle Condizioni di Lavoro n. 2706 del 17 novembre 2015


Immagine associata al documento: Pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Puglia n. 156 del 3 dicembre 2015, la Determinazione avente per oggetto: CIG in deroga 2014/F203/luglio-agosto; settembre-dicembre. Ammissibilità al trattamento di Cig in deroga.
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