Titolo: Il femminile al potere. Come le donne possono portare benessere, creatività e innovazione nelle organizzazioni
Autore: Caterina Mengotti
Editore: Sonda
La tesi di questo saggio è che non ci sarà vera parità fra uomini e donne se non si «femminilizzano» i principi su cui si reggono le organizzazioni. Non è sufficiente introdurre riforme istituzionali che garantiscano le ari opportunità professionali tra uomini e donne, se nel modello rganizzativo attuale, costruito su una visione del mondo di tipo maschile, le donne sono, e saranno, sempre e comunque svantaggiate.
Un libro rivolto a tutte le lavoratrici, soprattutto a quelle in posizione di leadership, affinchè utilizzino il loro ruolo per cambiare i principisu cui si reggono le organizzazioni e i contesti professionali. Suggerisce a manager e responsabili del personale un modo innovativo di valorizzare le risorse femminili presenti nelle organizzazioni che si trovano a gestire.

Autrice
Caterina Mengotti è ideatrice di «VisionCoaching», un percorso di ricerca del talento per la creazione della visione personale e organizzativa. Svolge attività di coaching, formazione e consulenza per l'apprendimento organizzativo. Ha creato «Cosmea Leadership», un training di leadership femminile ispirato al documento «The Manifest of Transformative Feminism».       -