EURES (EURopean Employment Services, EUR.E.S) è la rete europea dei Servizi per l'Impiego lanciata nel 1994 per agevolare la libera circolazione dei lavoratori e dei datori di lavoro nel Mercato Unico Europeo; alla rete aderiscono i 27 Paesi UE , i paesi dello Spazio Economico Europeo Islanda, Lichnestein, Norvegia e la Svizzera.
EURES è coordinata dall'Autorità Europea per il Lavoro (ELA) e dalla Direzione Generale della Commissione Europea (DG Occupazione, Affari sociali ed Inclusione), ed è costituita, oltre che da ECO, dagli Uffici Nazionali di Coordinamento dei paesi membri, (Italia , Ufficio di Coordinamento Nazionale istituito presso Ministero del Lavoro), dai Servizi Pubblici per l'impiego, Membri della rete EURES, dai Partner oltre che da associazione datoriali e sindacali.
Vai al sito ufficiale http://ec.europa.eu/eures


EURES contribuisce a facilitare la libera circolazione dei lavoratori, attuando la strategia coordinata per l'occupazione in favore di una forza lavoro competente, qualificata e adattabile alle mutabili condizioni del mercato del lavoro , migliorando il funzionamento, la coesione e l'integrazione dei mercati del lavoro in Europa, anche a livello transfrontaliero, promuovendo la mobilità geografica e professionale nell'Unione, attuando, in tal modo, gli obiettivi sociali e occupazionali dell'Unione Europea.
Come?
Informando, orientando e consigliando i lavoratori candidati alla mobilità transnazionale sulle possibilità di occupazione, condizioni di vita e lavoro nei paesi dello Spazio Economico Europeo; e assistendo i datori di lavoro nella ricerca , selezione e reclutamento di personale con requisiti corrispondenti alle competenze richieste. Inoltre, dal 2011, EURES ha arricchito la gamma di servizi offerti attraverso i Targeted Mobility Scheme (TMS) tesi a sostenere anche finanziariamente i lavoratori e i datori di lavoro nella mobilità professionale in modalità transnazionale.

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