La Regione Puglia con la Legge Regionale 10 luglio 2006 n.19 - "Disciplina del Sistema integrato dei servizi sociali per la dignità e il benessere delle donne e degli uomini di Puglia ", ed in particolare con l'Art 28 ha offerto nuove opportunità per quanto riguarda le politiche di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro e armonizzazione dei tempi delle città.
Successivamente è con la Legge Regionale 21 marzo 2007 n.7 "Norme per le politiche di genere e i servizi di conciliazione vita-lavoro in Puglia", arrivata dopo sette anni dalla pubblicazione della Legge nazionale 8 marzo 2000 n.53 "Disposizioni per il sostegno della maternità e della e della paternità, per il diritto alla cura e alla formazione e per il coordinamento dei tempi delle città", che la Regione intende dotare il territorio pugliese di una normativa organica sulle politiche di genere, che possa garantire "in ogni campo dell'attività politica, sociale, familiare, scolastica, professionale e lavorativa il principio della parità tra i sessi, valorizzando la consultazione degli organi di parità e pari opportunità istituiti con legge regionale", in coerenza con gli indirizzi della programmazione nazionale ed europea.
La legge in particolare intende disciplinare:

• le politiche di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro e l'utilizzo del tempo per fini di solidarietà sociale e impegno civile;
• interventi a sostegno del valore sociale della maternità e paternità e per la redistribuzione del lavoro di cura tra i sessi;
• la previsione di un sistema di governo regionale e territoriale delle politiche di genere;
• azioni positive per la rappresentanza e la partecipazione delle donne nella vita economica, sociale e politica.

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