La Regione Puglia ha da poco reso pubblico un provvedimento d'aiuto nei confronti delle strutture alberghiere sparse sul territorio regionale al fine di incentivare le stesse a effettuare regolari assunzioni nelle attività turistiche stagionali.
L'aiuto consiste nel risarcire gli albergatori su una parte dei compensi dati ai propri dipendenti assunti per il periodo estivo (dal 1 maggio al 1 ottobre 2013), per un rimborso massimo di € 1.500,00 per dipendente (assunto a tempo determinato e ad orario pieno per periodi di 6 mesi consecutivi). Il rimborso viene calcolato sulle ultime tre mensilità corrisposte al lavoratore stagionale per un massimo mensile di € 500,00. [...]

Da "OsservatorioOggi.it" del 28 agosto 2013

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