''La domanda che vale anche in tempi di crisi è chi è il padrone del tempo. Il tempo per esempio di una donna, che è anche madre, che è lavoratrice e che deve farsi un quattro per poter portare sulle proprie spalle il carico del lavoro di cura ma anche quell'integrazione del reddito necessaria per far andare avanti una famiglia. Noi qui in Aeroporto di Bari, con tutte le aziende e le ditte che lavorano nei vari servizi, abbiamo siglato un patto che consente di organizzare il lavoro a partire dai bisogni delle lavoratrici e del lavoratore''.

Lo ha detto - riferisce una nota - il presidente della regione Puglia, Nichi Vendola, intervenendo questa mattina ad un incontro, presso l'Aeroporto Karol Wojtyla di Bari, per la presentazione dei risultati dell'attività del Patto sociale di genere ''Aeroporto sui generis'' della cittadella aeroportuale di Bari. Alla presentazione hanno partecipato anche l'assessore al Welfare, Politiche di Benessere sociale e Pari opportunità della regione Puglia, Elena Gentile, e l'amministratore unico di Aeroporti di Puglia, Giuseppe Acierno.
Per Vendola ''qui in Aeroporti di Puglia, abbiamo cominciato una esperienza veramente d'avanguardia. La contrattazione articolata - ha spiegato il presidente - talvolta vede un cedimento dei diritti. In questo caso la contrattazione articolata, rispetto al contratto nazionale di lavoro, aggiunge diritti e occasioni per ripensare il lavoro''.

''È dal 2007 - ha aggiunto l'assessore Gentile - che sperimentiamo sui territori e con le aziende un modello innovativo di contrattazione decentrata che non mette al centro solo il ritorno economico ma il ritorno in qualità della vita e benessere delle lavoratrici. Questa è stata una esperienza importante che nel futuro genererà nuovi modelli''.

Da "Asca.it" del 22 ottobre 2013

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