Pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Puglia n. 81 del 13 giugno 2013 l'atto del Dirigente del Servizio Politiche del Lavoro n. 318 del 30 maggio 2013.
Nell'atto si determina:
1. di considerare ammissibili alla mobilità in deroga per due mensilità (e comunque non oltre il 30 aprile 2013) i lavoratori di cui all'allegato A, che fa parte integrante e sostanziale della determinazione, le cui istruttorie sono state espletate dall'Inps secondo quanto previsto dal punto 5 dell'accordo del 1 febbraio 2013 tra Regione Puglia e parti sociali e successive modifiche ed integrazioni;
2. che il trattamento potrà essere erogato in favore dei n. 2.000 lavoratori indicati, nei limiti delle clausole di contingentamento temporale dei trattamenti di cui all'Accordo del 1 febbraio 2013. L'efficacia del provvedimento è subordinata, alle disponibilità delle risorse finanziarie nonché alla esistenza, in capo ai lavoratori interessati, dei requisiti previsti dalla normativa vigente in materia, nonché dagli Accordi e dell'accertamento da parte dell'INPS e che non sia stato richiesto alcun altro trattamento previdenziale o assistenziale connesso;
3. che il costo totale presunto per l'erogazione del trattamento di integrazione salariale in deroga, determinato su una spesa presunta media pari ad euro 1.600 mensili per ciascun lavoratore con riguardo al numero complessivo di mensilità autorizzabili indicate dall'Inps e parametrato a due mensilità autorizzate con l'atto, pari a n. 3.989, ammonta a complessivi € 6.382.400.       -