Scuola Edile della Provincia di Lecce
Tipologia nodo: I - Informativo e di Orientamento web: http://www.scuolaedilelecce.it/ 
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La Scuola Edile di Lecce, in attuazione del CCNL/Edili, è un Ente Bilaterale per la Formazione e l’Addestramento Professionale in Edilizia costituita da ANCE (Associazione Nazionali Costruttori Edili facente capo a Confindustria) in rappresentanza della componente datoriale e da FENEAL-UIL, FILCA-CISL, FILLEA-CGIL in rappresentanza della componente sindacale. La contrattazione collettiva nel comparto edile ha istituito un sistema articolato e complesso finalizzato alla formazione di quanti operano nel settore. Sul territorio nazionale si contano 100 Scuole Edili (in linea di massima le Scuole sono presenti in ogni Provincia d’Italia) indipendenti l’una dall’altra ma interconnesse tra loro e facenti tutte capo al FORMEDIL, Ente Nazionale per la Formazione e l’Addestramento Professionale in Edilizia. Anche il FORMEDIL ha la peculiarità di essere un Ente Bilaterale ed ha la funzione di agire da “think tank” relativamente alle politiche attive nel Mercato del Lavoro delle Costruzioni. Le disposizioni contenute nel CCNL siglato nel 2008 e nel CCNL in vigore dal 1/4/2010 hanno attribuito alle Scuole Edili specifici compiti in relazione alla implementazione di un sistema strutturato di sviluppo professionale incentrato su: · formazione per “unità di competenza” (Progetti strutturali MICS - Moduli Integrati per Costruire in Sicurezza e PSP - Piani di Sviluppo Professionale) e “standardizzazione” dei percorsi formativi in ambito edile; · “sedici ore prima”: formazione obbligatoria per i lavoratori che entrano nei cantieri per la prima volta (l’obbligo per le imprese decorre dal 1° gennaio 2009); · certificazione delle competenze acquisite sul “Libretto formativo del cittadino”; · erogazione di politiche attive del lavoro attraverso la gestione della BLEN.IT, Borsa Lavoro del settore delle Costruzioni in collaborazione con i Centri per l’Impiego territorialmente competenti. Alle disposizioni della contrattazione collettiva si aggiungono le previsioni normative in merito al ruolo che gli Enti Bilaterali sono chiamati a svolgere nel Mercato del Lavoro. L’articolo 2 lettera h del Dlgs n°276/2003 definisce gli enti bilaterali “sedi privilegiate per la regolazione del mercato del lavoro attraverso: · la promozione di una occupazione regolare e di qualità; · l'intermediazione nell'incontro tra domanda e offerta di lavoro; · la programmazione di attività formative e la determinazione di modalità di attuazione della formazione professionale in azienda; · la promozione di buone pratiche contro la discriminazione e per la inclusione dei soggetti più svantaggiati; · la gestione mutualistica di fondi per la formazione e l'integrazione del reddito; · la certificazione dei contratti di lavoro e di regolarità o congruità contributiva; · lo sviluppo di azioni inerenti la salute e la sicurezza sul lavoro; · ogni altra attività o funzione assegnata loro dalla legge o dai contratti collettivi di riferimento;” Infine la recentissima Legge Regionale n°25/2011 “Norme in materia di autorizzazione e accreditamento per i servizi al lavoro”, in attuazione del D.lgs n°276/2003, costituisce un ulteriore elemento per la concreta realizzazione anche in Puglia ,ferma restando la centralità dei servizi pubblici per l’impiego nella gestione del governo del mercato del lavoro, di un sistema misto pubblico-privato per l’erogazione di servizi al lavoro. |
I Servizi
| Informazioni sulle opportunità del piano del Lavoro - Orientamento Comprovata esperienza in attività di orientamento al lavoro, formazione professionale cofinanziata dal FSE, supporto alla creazione d'impresa. |
Contatti
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Russo Sandro Direttore Scuola Edile della provincia di Lecce Telefono: 0832332095 - Cellulare: n.r. - FAX: 0832332144 E-mail: direttore@scuolaedilelecce.it |