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Diversity management - Valorizzare le differenze: nuovi modelli di pari opportunità
  Titolo: Diversity management - Valorizzare le differenze: nuovi modelli di pari opportunità
Autore: Ada Grecchi
Editore: Franco Angeli - collana "Lavoro e società

Il diversity management - ovvero un inserimento delle donne nel management aziendale che tenga conto dello specifico femminile e che ne faccia un elemento positivo per l'azienda - è la risposta alle persistenti difficoltà di valorizzazione delle donne nel mondo del lavoro.       -          
 
Data Pubblicazione sul portale: 31 Dicembre 2002
Redazione: Redazione Sistema Puglia
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