È in vigore il nuovo articolo 9 della legge 8 marzo 53 n. 2000, come sostituito dall'articolo 38 della legge 18 giugno 2009, n. 69, pubblicata nella G.U. n. 140 del 19 giugno 2009, S.O. n. 95.
La nuova formulazione si è resa necessaria al fine di aggiornare lo strumento in modo da renderlo corrispondente alle esigenze dell'utenza. In sintesi, le novità riguardano:

• la nuova rubrica, più rispondente alla varietà di azioni positive previste;
• ampliamento dei soggetti proponenti (compresi quelli multipli, es. ATI);
• le condizioni di accesso alle misure previste da parte dei destinatari finali delle stesse che sono state rese uniformi;
• un particolare interesse nei confronti dei progetti che introducano sistemi innovativi per la valutazione della prestazione e/o dei risultati, con la finalità di promuovere meccanismi che evitino la marginalizzazione dei soggetti i quali, per esigenze di conciliazione, utilizzino misure di flessibilità dell'articolazione della prestazione lavorativa;
• l'estensione delle tipologie di azione volte a favorire il reinserimento di lavoratrici e lavoratori dopo un periodo di congedo;
• l'introduzione di servizi innovativi e di reti territoriali;
• possibilità per i soggetti autonomi di finanziare una collaborazione (e non più solo una sostituzione)

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